License Status JPRegistered Support Organization & Penempatan — Dalam Proses IDP3MI & SO — Dalam Proses Operasi dua negara
TSUNAHASHITSUNAHASHI Inc.
JP EN ID
Hubungi kami →
Layanan

Desain empat lisensi
untuk pelatihan dan perekrutan.

P3MI dan SO di Indonesia, Registered Support Organization dan penempatan kerja berlisensi di Jepang. Empat fungsi dalam satu desain — satu titik kontak bagi perusahaan, dukungan tanpa putus bagi tenaga kerja.

Empat Lisensi

P3MI / SO / RSO / Penempatan.

Setiap fungsi berada di mitra yang tepat — dan kedua mitra bekerja sebagai setara.

01  ·  ID
P3MI
Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia
Izin resmi pemerintah Indonesia untuk mengirim Pekerja Migran Indonesia (SSW). Sedang diurus oleh lembaga Indonesia dengan modal dari mitra lokal terkemuka.
02  ·  ID
SO
Otorisasi Pelatihan Magang Teknik
Otorisasi untuk mengirim peserta magang teknik. Memungkinkan jalur karier yang menjembatani Magang Teknik dan SSW.
03  ·  JP
Registered Support Organization
Onboarding & retensi SSW
Persiapan hidup setelah tiba, bahasa Jepang, prosedur administratif, dan konseling — disampaikan oleh staf Jepang dan staf bahasa ibu bersama-sama.
04  ·  JP
Penempatan Kerja Berlisensi
Pencocokan dengan pemberi kerja
Kerangka berlisensi yang transparan untuk kontrak kerja formal antara pemberi kerja dan tenaga kerja.
Manfaat bagi klien
Satu titik kontak untuk seluruh alur.
Anda tidak perlu mengumpulkan vendor berbeda untuk pelatihan, pengiriman, visa, dukungan, dan penempatan. Berbicara dengan TSUNAHASHI, dan keempat fungsi bergerak dalam satu cetak biru yang sama.
Alur end-to-end

Satu desain berkelanjutan,
dari pengiriman hingga kepulangan.

Dari sesi awal hingga dukungan karier pasca-kepulangan, satu tim mendampingi seluruh perjalanan. Tidak ada kejutan "ganti penanggung jawab" di tengah jalan.

Hibah & Subsidi

Tekan biaya awal
lewat hibah dan subsidi.

Program-program utama (per FY2025) yang umum berlaku untuk perekrutan tenaga kerja asing. Kami merancang bersama program-program yang sesuai dengan rencana perekrutan, lokasi, dan jumlah Anda.

KATEGORI 01

Program Nasional (MHLW)

  • Subsidi Lingkungan Kerja — hingga ¥720.000/lokasi
  • Subsidi Pengembangan SDM — 45–60% biaya
  • Subsidi Karier (konversi karyawan tetap) — hingga ¥570.000/orang
  • Subsidi Penempatan Pencari Kerja Spesifik — hingga ¥600.000/orang
KATEGORI 02

Program Daerah (contoh)

  • Tokyo — Penerimaan Talenta Asing — hingga ¥2 juta/lokasi
  • Osaka — Promosi Penempatan Asing — hingga ¥1,5 juta/lokasi
  • Kanagawa — Fasilitas Pekerja Perawatan Asing — hingga ¥1 juta/orang
  • Aichi, Fukuoka, dll. — program lokal
POIN

Pengurangan biaya efektif

Dengan menggabungkan program nasional dan daerah yang berlaku terhadap rencana perekrutan Anda, biaya awal efektif dapat ditekan secara signifikan.

※ Setiap program memiliki kriteria kelayakan terpisah. Pengajuan ganda untuk biaya yang sama dilarang. Anggaran dapat berakhir di tengah tahun fiskal.

Mengapa bermitra dengan kami

Apa bedanya dengan
membangun sendiri?

Membangun perekrutan sendiri vs model end-to-end TSUNAHASHI — dibandingkan dari sisi biaya, kecepatan, dan risiko.

Item Bangun sendiriEntitas luar negeri / sekolah pelatihan TSUNAHASHI end-to-endKolaborasi mitra setara
Waktu peluncuran1–3 tahunPilot dalam 3–6 bulan
Investasi awalPuluhan juta yen ke atasMulai ¥700 ribu (lebih kecil dengan subsidi)
Lisensi lokalP3MI/SO butuh koneksi lokal yang kuatMemanfaatkan landasan mitra lokal
Kualitas talentaBergantung pengalaman internal4–8 bulan pelatihan bahasa, sektor, dan kehidupan
Risiko operasiAnda menanggung semua risiko regulasi & operasiRisiko dibagi di awal. Mulai kecil, skalakan bertahap
Dukungan pasca-kepulanganSering di luar cakupan setelah kontrakDukungan karier & kewirausahaan, ekspansi lintas negara

※ Angka bervariasi berdasarkan jumlah, sektor, dan lokasi.

Sampaikan rencana perekrutan —
kami balas dengan angka.

Biaya per sektor, subsidi yang berlaku, dan jalur pilot-ke-skala — diselesaikan bersama di sesi awal.

Unduh materi → Pesan pertemuan online →